Konstantin Dollinger über seinen Weg bei B&K
Seit ich vor zwölf Jahren meine Ausbildung zum Automobilkaufmann bei B&K in Lüneburg begonnen habe, bin ich begeistert von der Unternehmenskultur und dem angenehmen Arbeitsumfeld. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, die ich mit eigenem Engagement und Unterstützung des Betriebs auf 2 ½ Jahre verkürzen konnte, startete ich im Januar 2010 als Verkäufer für Gebrauchte Automobile.
Nachdem ich 2012 die Auszeichnung "Bester Verkäufer Gebrauchte Automobile" in der B&K Gruppe erhielt, bekam ich die Möglichkeit mich parallel zu meinen Verkaufstätigkeiten als Leiter Gebrauchte Automobile zu beweisen. Da beides zusammen mit der Zeit zu viel wurde, haben wir uns dazu entschlossen, 2014 einen neuen Verkäufer einzustellen. Somit konnte ich mich ab diesem Zeitpunkt voll und ganz auf meine Position als Leiter konzentrieren. Die Arbeit im Autohaus ist sehr schnelllebig und abwechslungsreich, daher gilt es das "tägliche Chaos" perfekt zu gestalten und zu optimieren.
Ich weiß die Aufstiegsmöglichkeiten hier sehr zu schätzen und die Option diese auch ohne Studium erreichen zu können. Mit Engagement, Spaß an der Arbeit und Zeit bekommt jeder die Chance sein Potential auszuschöpfen und sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus gibt es bei der WELLERGRUPPE einen außergewöhnlichen Teamspirit, Vertrauen in die Arbeit und das in einem familiären Umfeld mit freier Entfaltung ohne ständige Einschränkung. Ich bin froh über den Weg, den ich bei B&K bisher gehen durfte – angefangen mit der direkten Übernahme nach der Ausbildung.
